injobs.io: Gruppenübergreifende Verwaltung mit INJOBS

Ein abstraktes orangefarbenes Symbol, das drei gestapelte, überlappende Ebenen mit zwei daneben schwebenden orangefarbenen Punkten darstellt.

Gruppenübergreifende Verwaltung

INJOBS bietet Verwaltungsmöglichkeiten und Einblicke über verschiedene Unternehmensgruppen hinweg. So behältst du zum Beispiel den Überblick, wenn sich Bewerber gleichzeitig bei mehreren Gruppen bewerben, oder kannst globale KPIs einsehen. Gleichzeitig ist es möglich, Bewerberformulare und Kommunikation separat und individuell zur Niederlassung passend zu gestalten.

Three circular images show different meeting scenes. The first shows a small group with laptops, the second a joint discussion and the third a team in a modern workspace.

Einfachere Bewerberverwaltung

Die Gruppenlösung erleichtert die Verwaltung und sorgt für eine einheitliche Bewerbererfahrung, die trotzdem persönlich und effizient bleibt. Durch die Rechteverwaltung ist auch eine sichere Handhabung der Bewerberdaten gewährleistet. Das macht den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten einfacher und sicherer.

Globaler Bewerber-Check

INJOBS bietet innerhalb einer Unternehmensgruppe pro Unternehmen eine eigene Instanz für eine fokussierte Bewerbungsverwaltung. Dennoch prüft unsere KI Ivy automatisch, ob sich Bewerber innerhalb der Gruppe bei mehreren Firmen bewerben, und informiert euch darüber.

Personalisierung pro Unternehmen

Durch die separaten Instanzen kann sich jedes Unternehmen individuell ausrichten – sei es im Status-Workflow, bei der Inseratgestaltung, den Bewerbungsformularen usw. INJOBS ermöglicht eine optimale Personalisierung und Ausrichtung auf das jeweilige Unternehmen.

Globale KPIs

Durch unsere Gruppenlösung erhaltet ihr neben den Statistiken für einzelne Unternehmen der Gruppe auch globale Statistiken, die es euch ermöglichen, eine umfassende Analyse für das gesamte Unternehmen zu erstellen.

Globaler Bewerber-Check

Globale KPIs

Personalisierung pro Unternehmen